Вовремя проведенный тимбилдинг может спасти тысячи офисных жизней. Мероприятия наших партнёров ("Зажигай") ведут к поддержанию командного духа корпоративной команды, сплоченности, гармоничному настрою и появлению множества улыбок на лицах хмурых когда-то сотрудников вашей компании.
Закажите тимбилдинг прямо сейчас: тел: (495) 585-05-05, e-mail: info@zajigay.ru, info@timtrening.ru

Тимбилдинг в России не нужен?

- Архив новостей

28.06.2013

По крайней мере, примерно так читаю большая часть респондентов одной Приволжской газеты. Не так давно она решила выяснить, как же относятся ее респонденты к такому явлению, которое недавно появилось и уже набирает обороты.

Несмотря на то, насколько широко начинают вводить эту практику в различные компании, отношение к ней остается все еще неоднозначным. А среди респондентов этого издания и вовсе по большей части негативным.

Такие результаты получили после того, как на сайте было предложено проголосовать за то, насколько эту практику считают приятной и полезной. Голосование проводилось в сети интернет в течение одиннадцати дней, и результаты были весьма интересны.

Нужно сказать, что почти половина людей, что голосовали на сайте, говорят о том, что это явление не просто вредно. Они считают его частью чуждой нам культуры, и как следствие практикой, которая сама по себе чужда жителям нашей страны. Остальные уже не говорят о том, откуда пришла эта практика, однако и они не испытывают к этим развлечениям никакой привязанности. Около тринадцати процентов тех, кто проголосовал на сайте, винят уже не западную культуру и Европу. А конкретных людей – свое начальство. Они считают, что такие мероприятия это не более чем блажь тех, на кого они работают. И, конечно же они не испытывают никакого стремления принимать в этой участие. Есть еще десять процентов тех, кто считает это занятее малоприятным времяпровождением. Но не по причине ого, кто все это организовал или откуда оно пришло. Их неприятие главным образом базируется на том, что на этих мероприятиях им приходится общаться с коллегами. А с этими людьми они и так видятся каждый день… и продолжать это общение еще и на отдыхе они считают не лучшей идеей.

Но есть и весьма положительно настроенные люди. Например, еще пятнадцать процентов опрошенных считает, что на самом деле люди, что вместе работают, недостаточно общаются и что эти мероприятия дают возможность пообщаться со своими коллегами, среди которых можно найти немало интересных людей. Еще девять процентов читателей говорят о том что этот способ организовать свой отдых ничуть не хуже остальных и приветствуют такие мероприятия, особенно по той причине, что сами редко куда-либо выбираются.

Всего проголосовали чуть больше полутора сотен человек.